|
|
# R8 G$ x# k6 y `; p4 F, Y1 u6 @9 ?$ G V- N7 G$ m/ u
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
* Q0 w+ ^1 H- W 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
; D- k3 p, E% n; v9 A/ F 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 ) P' ~5 r$ Y- M5 q! n; H
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
$ f: \* ~/ [* A% t 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
& m7 S% U: j* C% z7 H0 z 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
l* F5 _, v6 r3 C* d PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。% v( z0 {2 J) t* h. t( k
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” 7 r4 s, W* @ g3 M) y% |
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
5 M% o. @$ Q9 C7 q 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 % U# h- Z5 A1 i' n
0 P: `! d+ D8 V" Z
; d5 B( ?: q! O$ \8 l& z, a1 z% p! t: {2 t% s5 u0 U# w/ z' {
; Q/ w" [' p) Z- G( M# ]. {, y7 b1 g0 j: ~+ S! ?# L
1 g0 d# [7 D# b' o
! \' L; E8 A; R; P' e/ [1 @
) v; L [* }2 Q- C& H) n1 F. P) {. D `( e9 a6 G0 V
. L& ` l+ {, ~( ^3 q
% y7 u+ d4 d" R2 z w
9 R; |7 }" K3 T$ V9 ^9 D
8 W7 m2 Y" g6 ?/ G. \" Y
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|