|
|
$ W* Y2 d& e$ x( W8 M5 @( E) v- g/ u" v) k* [
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
, o2 r, P; t7 X. J! v- Y2 P- ] 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
' z* i" _% p) H4 i5 T( H 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
1 x' n4 h/ c$ v" Y7 j" M 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 + i5 @/ ^, s% k9 _7 }9 P' E
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。% l J& }1 t% `9 @* l7 G
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。* ]: k: Q/ v" v6 ]5 g: z d
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
6 s( Y/ U6 n, b& d 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” , P2 I/ Q% @0 R. Y3 r: n! w- ?
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
: H- Q. N* g: w8 e: Z! c 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
6 d' c0 k8 H5 C
- n2 q0 p; ^, T) Y" }% f/ ` @1 H, p- g4 C3 a! s
1 N; r( J9 I) d+ B
+ b% s4 ?+ d9 {! e6 e K. B d4 O
/ {2 N& W+ A( d7 b/ J
8 {3 L! p7 K% V/ v" D& _* `
' q' _+ r/ g% {& o, `& M7 i$ K) j- n ^& L2 K
) ^& n K* ?4 B3 v- h; A
1 {/ x. g/ R2 J7 d1 Q% `) } W
; V" u; k. i2 ~7 `8 I+ S1 o
" m; x c0 a. w. m& h0 ] u2 o
9 [4 q; K5 o6 k* q* G& u |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|